Advisory-board i CCCELF | Copenhagen Coaching Center


	Poul Nesgaard - Filmskolen "Globaliseringen og den moderne computerteknologi har en tendens tilfælles og det er en stærk hældning mod standarter og retlinede tanke hierarkier. Netop filosofien, i betydningen: Kærlighed til visdommen, i søgningen efter sandheden gennem kombination af sanseindtryk, erindring, fantasi, erfaring, håb og fornuft, er måske den stærkeste modgift til ophævelsen af denne svaghed."
Blå bog: Danmarks Radio fra 1969-92 - programmedarbejder og redaktør, Den Danske Filmskole - Rektor, tidligere bestyrelsesmedlem i TV2 og Det Danske Filminstitut, adjungeret professor ved Ålborg Universitet - oplevelsesøkonomi.

	Ole Fogh Kirkeby - Professor på Copenhagen Business School "Filosofien er vigtig for ledelse af mange grunde. Den sætter perspektivskifte i relief og dermed muligheden for at rette sin opmærksomhed på forhold, som man ikke ser, at man ser. Samtidig sætter filosofien det vigtigste af alle begreber i de nye organisationer i centrum: friheden og den enkeltes mulighed for at vælge og forvalte sin frihed uden at ofre pligten overfor fællesskabet."
Blå bog: Ole Fogh Kirkeby er filosof og professor ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi ved Handelshøjskolen i København. Han har i en årrække udmærket sig på forskningsfeltet indenfor filosofi og ledelse som ledelsesteoretiker, og har inden for ledelsesfilosofi blandt andet skrevet bøgerne: Ledelsesfilosofi, Et radikalt normativt perspektiv, som blev udviklet til bogen, Management Philosophy, A Radical-Normative Perspective; Organisationsfilosofi. En studie i liminalitet; Loyalitet. Udfordringen for ledere og medarbejdere; Begivenhedsledelse og handlekraft og senest, Den frie organisation. Han har desuden skrevet bogen: Protreptik, filosofisk coaching i ledelse, i samarbejde med Copenhagen Coaching Center. Ole er desuden leder for Center for Kunst og Lederskab.

	*Marianne Jelved - MF* Vidensamfundet kræver mennesker beroende i sig selv, der magter at skabe det basale grundlag for at være sig selv, finde sig selv for at kunne samvirke med andre forskellige fra én selv i skabelsen af nye svar på nye udfordringer. Erhverveledere har et stort ansvar for at præge de politiske diskussioner om svaret på tidens udfordringer. Eller hvor ligger svaret på det medmenneskelige samfund? Filosofien skal kunne bringe os nærmere et svar.
Blå bog: Marianne Jelved er lærer og cand.pæd.i dansk litteratur. Har med stor glæde undervist i folkeskolen i 22 år og i ti år på Danmarks Lærerhøjskole (nu Danmarks Pædagogiske Universitet). Var viceborgmester i Gundsø kommune i 80´erne. Blev medlem af Folketinget i 1987, gruppeformand i 1988, økonomiminister i Nyrup-regringen i 1993-2001. Partileder 1990-2007. Derefter bl.a. social-, uddannelses-, forsknings og integrationsordfører. Valgt i Hjørring siden 1990. Stadig søgende efter det gode samfund for mennesker.

	Troels Borring "Min tilgang til ledelse er at det er et fælles anliggende - uanset hvor i organisationen man befinder sig. En forudsætning for at jeg som leder kan forstå, agere, kommunikere til og med selvstændige mennesker er at bevæge mig godt rundt i det menneskelige univers - psykologisk og filosofisk. Mit grundvilkår er at mennesket er født til at ville noget - udover sig selv. Filosofien får det til at give mening."
Blå bog: I 5 år været Efterskolelærer på Glamsdalen Idrætsefterskole i Glamsbjerg og Idrætskonsulent i Danske Gymnastik - og Idrætsforeninger. Derefter fulgte 13 år som Forstander på Sønder Nærå Fri - og Efterskole i Årslev med 200 børn i friskolen og 100 unge i efterskolen. Er I øjeblikket fuldtidsvalgt politisk Formand for Efterskoleforeningen, som varetager 263 efterskolers forskellige interesser. Supplerende deltager i det organisatorisk og politiske arbejde indenfor det frivillige idræts- og foreningsliv."

	*Birgitte Meisner - Dansk Erhverv* "Filosofien har en stor mulighed for at øge sit bidrag til erhvervslivet, ikke mindst fra en erkendelsesmæssig og etisk position. Afstanden mellem leder og medarbejder bliver kortere. Hvad det betyder for vores forståelse af rigtigt og forkert og for vores opfattelse af et godt og meningsfuldt arbejdsliv, det kan filosofien hjælpe os med at give svar på. På den anden side vil erhvervslivets praksisser i høj grad også gavne og berige filosofien."
Blå bog: Cand. mag. i filosofi, er fag-chef for HR & Ledelse i Dansk Erhverv. Den daglige dont i Dansk Erhverv består dels i sikring af kvalitet og produktudvikling indenfor området HR & Ledelse, dels synliggørelse af fagområdet, etablering af netværk m.m. Birgitte arbejder dagligt med de interessante udfordringer, der er i forbindelse med at rådgive virksomhedsledere i spændingsfeltet mellem lederens ret til at lede og medarbejdernes ønske om selvledelse. Derudover underviser hun internationale studerende på CBS i etiske teorier.

	*Klaus Kvorning Hansen - Områdedirektør i PenSam* "Filosofien kan bidrage til erhvervslivets refleksion over egen praksis med det eksterne syn på denne praksis. Filosofien er - indtil videre - ikke forpligtet på det krav om nytte-maksimering og målrationalitet, som er fremherskende i erhvervslivet. Derfor kan den ruske op i den selvforståelse, som udspringer af en tradition for at ville legitimere praksis efter en naturvidenskabelig model, hvor forudsigelighed synes at være idealet."
Blå bog: Mag.art. i filosofi fra Aarhus Universitet 1984. Underviste og forsket i filosofi i nogle år (bl.a. som kandidatstipendiat). Siden 1988 privatansat som systemkonsulent og siden i forskellige lederstillinger i den finansielle sektor bl.a. som udviklingschef i Nykredit og it-cehf i PenSam. Siden oktober 2006; direktør for området Udvikling og service i PenSam Liv forsikringsaktieselskab.


	Pernille Berg - Videnchef på KEA, School of Design & Technology Hvorledes skabes involverende, udfordrende, dannende og motiverende læringsrum? Hvorledes udvikles og skabes der aktiviteter i krydsfeltet mellem studerendes læringsdannelsesrejse og organisationer/virksomheders udvikling? Disse og lignende spørgsmål sætter dagsorden for min hverdag og med spørgsmål som disse består hverdagen også af alt fra højtflyvende diskussioner til aktiviteter, der omsætter spørgsmålene til metafysiske og fysiske handlinger.
Blå bog: dr.fil. Med sin afhandling 'The Reluctant Change Agent: Change, Chance and Choice' har pernille sat fokus på de skismer, der ligger i de stigende organisationsforandringsforventninger projiceret på individuelle personer. Pernille argumenterer herfor de kontraproduktive mekanismer en personificering af forandring potentielt kan medføre.

	*Agi Csonka - Danmarks Evalueringsinstitut* "De fleste ledere - og især topledere - får meget svage impulser når det gælder kritisk feedback på deres gøren og laden. En af de vigtigste kilder til udvikling for en leder er derfor selvindsigt og refleksion over egen praksis. Filosofien kan netop give den skæve vinkel, som gør, at man får øje på sig selv og omverdenen på nye måder."
Blå bog: Direktør for Danmarks Evalueringsinstitut som evaluerer og kvalitetssikrer uddannelser og dagtilbud. Hun har tidligere bl.a. været HR-chef i TDC og arbejdet med organisation og arbejdsliv dels som konsulent og siden som business manager i Rambøll Management. Desuden har hun i en årrække været forsker ved Socialforskningsinstituttet, og skrevet ph.d.-afhandling om ledelse og arbejde under forandring. Agi Csonka har skrevet en række bøger og artikler om arbejdsliv og ledelse og er aktuelt fast klummeskribent på Berlingske Business.

	Kaspar Colling Nielsen - Forfatter "Filosofi kan tilbyde en radikal anderledes måde at tænke på. Verden rummer uendelige muligheder. Filosofien har potentialet til at frigive verden for os. Til at overskride vanlige tænkemåder og udfolde livet på måde, vi slet ikke anede var mulige."
Blå bog: Kaspar Colling Nielsen er forfatter. Han skrev i 2010 romanen 'Mount København', hvor handlingen foregår på et 3500 meter højt, kunstigt bjerg på Avedøre Holme. Bogen vandt debutantprisen og en række andre priser. Kaspar skriver desuden manuskripter til film og TV og holder foredrag i hele landet. Kaspar er oprindeligt uddannet Cand.merc.fil fra CBS og har, før han sprang ud som forfatter, arbejdet en årrække i den finansielle sektor.

	*Pia Søltoft - Søren Kierkegaard Forskningscenteret* Søren Kierkegaards filosofiske beskrivelse af et menneskes vej til sig selv, og den opgave han forstår det som at blive et selv, er evigt aktuelle. Pia Søltoft har i en lang årrække beskæftiget sig med formidling af Kierkegaards eksistensfilosofiske tanker i en mere praktisk, erhvervsrettet kontekst.
Blå bog: Medstifter af "Coaching-Kierkegaard", som benytter Kierkegaard kritisk og konstruktivt i forhold til den moderne coaching tanke. Pia har en omfattende international publikation bag sig. De seneste publikationer af relevans for synet på Kierkegaard i en erhvervsrelateret kontekst er "Kierkegaard som coach", i tidsskriftet "Erhvervs Psykologi", Vol 6, nummer 1, marts 2008. Men også hendes bog "Svimmelhedens Etik. Om forholdet til den anden hos Buber, Lévinas og især Kierkegaard", GAD 2000, er relevant, når det drejer som om den indflydelse det ene menneske kan yde på det andet.

	Lærke Hein - adm. Dir. Karrierebar "Hvis vi leder filosofisk kan vi inspirere - og derved skabe indsigt, så vi selv og andre kan få muligheden for at forholde sig forundrende og reflekterende til de daglige udfordringer. Dette bliver typisk til kreativitet og dermed skabes en bredere forståelse og accept. At forholde sig filosofisk til sine medmennesker og sig selv kan være med til at øge forståelsen samt gøre det nemmere at komme omkring fremtidige udfordringer."
Blå bog: Igangværende projekter: Ejer af Karriere A/S - udvider til udlandet. Rabal - Børnekulturklub. Youngbeats - en platform for dansk vækstlagsmusik. Opstart af Here and away ApS - Skabe forståelse for udvikling og formidle viden. Tidl. dir i Pumpehuset

	Dorthe Mejlhede - Center for Designforskning "Filosofi er en nødvendig og moderne støtte til ledelse og samtidig en værdig konkurrent til erhvervpsykologien. Filosofien er en del af vores fælles kulturgods med mere end flere 1000 år på bagen. Det betyder, at langt de fleste mennesker kan forholde sig til filosofi på et eller andet niveau. Den tilbyder dermed et behageligt alternativ til psykologien i lederens daglige kontakt med medarbejderne."
Blå bog: Dorthe Mejlhede er chef for Center for Designforskning, der er paraplyorganisation for designforskningen på de to designskoler og de to arkitektskoler under Kulturministeriet. Hun har tidligere arbejdet med kommunikation, forskningsformidling og ledelse i politisk styrede organisationer senest som informationschef i Tandlægernes Nye Landsforening, hvor hun bl.a. har stået i spidsen for et større eksternt finansieret projekt om forskningsformidling i samarbejde med forskere, journalister og generalister. Hun er uddannet mag. art. i litteraturvidenskab fra Københavns Universitet 1992.

CCCELF

Advisory-board i CCCELFSENDPRINT

Nyhedsbrev

Kontakt mig

Tilmeld dig uddannelsen

Nyheder

Den Offentlige Lederuddannelse - DOL