Center for Erhvervs- & LedelsesfilosofiSENDPRINT

Formålserklæring og funktion for CCCELF

Centrets primære anliggende er at omsætte filosofiske teorier og perspektiver til erhvervsorienterede praksisformer. Hvilket vil sige, at centret arbejder med hvordan 2500 års forskellige filosofiske tanker, temaer og begreber kan anvendes i forhold til moderne organisationer, virksomheder og ledelsespraksis. Gennem dette arbejde udvikles produkter, koncepter, metoder og tekster af relevans for det moderne arbejdsliv og erhvervsøkonomiske problemstillinger.
Ikke endnu et uformelt netværk
Centret er hverken en refleksiv kaffeklub eller et diskuterende filosofisk forum, men et konsulent-hus baseret i filosofisk tænkning, viden og metoder, som relaterer sig til erhvervslivets udfordringer med henblik på at bidrage til løsninger heraf. I den forstand leveres der ydelser som også har et merkantilt formål, hvorved centret kan forstærke sin levedygtighed som en hvilken som helst anden forretning. CCCELF er på sigt også tænkt som værende et forskningscenter (hvorved der også løbende søges fonde, midler og investorer til støtte af filosofiske undersøgelser og produktion af tekster samt udgivelser heraf).

Centrets placering og foreløbige struktur

CCCELF er placeret i Copenhagen Coaching Center (CCC) og fungerer således som en selvkørende enhed økonomisk set, men skal samtidig generere overhead til CCC. Dvs. at de ydelser, der udgår fra CCCELF skal cleares og være i overensstemmelse med CCC's forretningsstrategi, ledelse og virksomhedsforståelse. I den forstand skal alle initiativer og produkter som udspringer i og fra CCCELF gå gennem centerledelsen i CCCELF, som består af Mette Mejlhede, Martin Fuglsang og Kim Gørtz. CCCELF har sit eget advisory-board som består af 6 personer fra henholdsvis erhvervslivet, det offentlige, kunstinstitutioner og det filosofiske område, som fortløbende vil rådgive centerledelsen. Læs mere her

Målgrupper og kundegrundlag

Målgrupperne for CCCELF gælder både offentlige organisationer og private virksomheder, og sigter efter ledelsespraksis, medarbejderniveauer, kommunikationsfunktioner, udviklingsafdelinger og firmaer, der arbejder med innovation. Kundegrundlaget for CCCELF består strengt taget af alle dem der er optaget af de store fagfilosofiske discipliner såsom; viden, etik og æstetik (og hertil kan tilføjes den sproglige dimension, m.m. - se ned under: "Produkter og aktiviteter 'ud af huset'").

Medarbejderaktivitet, konkurrence og forretningsmodel

Medarbejderaktiviteten består i progressive og nytænkende filosoffer (unge som gamle), der alle som minimum enten har en bachelorgrad i filosofi eller på anden måde har tilegnet sig en stor og dybere indsigt i den vestlige filosofihistorie. Karakteren af denne medarbejdergruppe vil bestå af ildsjæle som har høj faglig stolthed og tiltro til at filosofi kan anvendes frugtbart indenfor erhvervsøkonomiske sammenhænge - og samtidig er klar over at dette engagement også kræver en evne og lyst til at producere sin egen indkomst.
Hvad angår det forhold at filosoffer formentlig har vanskeligt ved at finde kunder og arbejde indenfor sit fag, består dele af udviklingen af CCCELF i at skabe gensidige tillidsfulde arbejdsrelationer, der i sidste ende skal gøre det muligt for de involverede mennesker at stole på, at deres ideer og koncepter ikke bliver "snuppet af de andre". Til dette er der udviklet en forretningsmodel (som vil blive præsenteret til det kommende stormøde i oktober). Læs mere her

Fremtidsplan, produkter og aktiviteter "ud af huset"

Planen for den årlige produktion for aktiviteterne og ydelserne i CCCELF ser således ud:
(1) Der leveres 6 foredrag årligt
(2) Der leveres 2 workshops/seminarer om året
(3) Der leveres 1 kursus årligt
(4) Der påbegyndes en erhvervsfilosofisk uddannelse i foråret 2010 (mere information herom kommer)
(5) Der afholdes 1 konference årligt
(6) Der udvikles 4 koncepter årligt

Hvad angår karakteren af seminarer, kurser, uddannelser, koncepter, m.m. skal de støtte op omkring og supplere de eksisterende som CCC udbyder.

Produktion af tekster: Erhvervsfilosoffen & andre skriftlige aktiviteter

Som en del af hele markedsføringen og dokumentationen af CCCELF skabes og opretholdes et erhvervsfilosofisk tidsskrift, der reflekterer og beskriver denne faglighed og ydelse i praksis. Som udgangspunkt er dette tidsskrift tænkt analogt med fx "Erhvervsøkonomen" og udgør et kulørt magasin som består af 8-10 artikler (som alle omhandler anvendelsen af og erfaringerne med erhvervsorienteret filosofi), en leder, boganmeldelser, interviews, casestudier, vidnesbyrd og lettere teoretiske refleksioner. Dette tidsskrift (kulørte magasin) udkommer 2 gange om året - første gang til bogmessen i november, 2009.
Ved siden af "Erhvervsfilosoffen" (som er en art fagligt tidsskrift til erhvervsfolk) skal der skabes og udvikles et tungere tidsskrift som udgør forskningsartikler på et filosofisk grundlag samt teoretiske refleksioner samt nye perspektiver på temaer som er oppe i tiden af relevans for erhvervslivet. Dette tidsskrift består af 8-10 artikler, der - på baggrund af filosofiske temaer og begreber - tænker over, hvordan disse kan appliceres på den erhvervsøkonomiske praksis. Heri vil også indgå en leder, boganmeldelser samt reklamer/annonceringer (ligesom i det kulørte magasin). Dette tidsskrift udkommer 1 gang årligt. ER du interesseret i at bidrage med artikler til disse tidsskrifter, så kontakt venligst: kg@copenhagencoaching.dk

Bedste hilsner
Mette Mejlhede & Kim Gørtz