Master class med topledere - ledelsesstrategier med dialogisk kapacitetSENDPRINT

En banebrydende forelæsningsrække, der stifter omtanke,

befæster din kommunikation og grundlægger et helt nyt udsyn

Forelæsningsrækken henvender sig primært til erfarne ledere på vej mod eller i det øverste ledelsesniveau; afdelingschefer, direktører i brancheorganisationer, HR-direktører, funktionschefer, kontorchefer, projektledere i større projekter og centrale stabsmedarbejdere med reference til direktionen.

Før du starter; find en central ledelsesudfordring

Inden du starter forelæsningsrækken har du en personlig ledelsesdialog, hvor du afdækker nogle centrale udfordringer der er relateret til din rolle og funktion som leder. Sammen med en ledelsesrådgiver udvælger du en udfordring, som der arbejdes med langs forelæsningsrækken.

Forelæsning 1: Brug din forstandighed - udnyt den kognitive kapacitet

På den første forelæsning lærer du at integrere perspektiver fra kognitionsfilosofien i din rolle som udviklingsorienteret leder. Her handler det om mod og nærvær samt evnen til at gøre de begreber du bruger i din kommunikation skarpere. Kort sagt; ledelsesstrategier med kant!

1. Du vil blive inspireret til - og arbejde konkret med - at tænke forstandigt
2. Du vil lære at kunne skelne mellem realitet og antagelse; virkelighedstjekket
3. Du vil kunne "gå i meta" og "op i helikopteren" - uden at miste fornuften
4. Du vil evne at tænke ind til det væsentlige for dig selv og fællesskabet
5. Du vil formå at skille det essentielle fra det irrelevante - og gå lige til sagen

Forelæsning 2: Befæst din kommunikation - udfold den emotionelle kapacitet

På den anden forelæsning bliver du inviteret ind til at forholde dig til temaer omkring ansvar, ejerskab og forpligtelse. Det er via en række eksistensfilosofiske perspektiver at du her lærer hvordan man som leder lykkes i at bygge bro mellem forskellige interessezoner i det moderne arbejdsliv. Kort sagt; ledelsesstrategier i det moderne eksistensdrama!

1. Du vil opnå færdigheder i at anerkende det personlige og emotionelle liv
2. Du vil lære at arbejde med stemninger; gode såvel som dårlige sindstilstande
3. Du vil kunne få mennesker til at ville det de ønsker sig - og støtte dem heri
4. Du vil evne at motivere til engagement, udfoldelse og selvledelse
5. Du vil formå at finde andres potentialer og gøre tingene fælles

Forelæsning 3: Grundlæg et helt nyt udsyn - skab den relationelle kapacitet

På den tredje forelæsning lærer du kunsten; at skabe relationelle miljøer. Du hører om hvordan man leder produktive forhold, og får grundlagt det udsyn som kan skabe og opretholde den samskabende metamorfose. Kort sagt; ledelsesstrategier i det grænseløse!

1. Du vil få inspiration til at begå dig i vanskelige situationer
2. Du vil lære at arbejde med forskelle og diffuse udmeldinger
3. Du vil blive inspireret til hvordan du kan få andre til at se anderledes på tingene
4. Du vil evne at skabe forbindelser på tværs af normer og principper
5. Du vil formå at finde den gnist og gejst, der skaber det nødvendige gennembrud

Arbejdsform

Tyngden i forløbet ligger på forelæsninger og diskussion med dedikerede og udfordrende engagerede oplægsholdere. Deltagerne vil undervejs blive inviteret til at involvere sig i praktisk værksstedsarbejde og udforskende dialogformer.

Alumne; særlige arrangementer

Efter uddannelsen kobles du sammen med alle de aktiver der er forbundet med Centret for Erhvervs- og Ledelsesfilosofi, dvs. at du inviteres med til fx erhvervsfilosofiske værksteder, laboratorier og foredrag, hvor der arbejdes med at tænke på tværs af vante tilgange og etablerede fagforståelser på vejen mod nye blikke på ledelse i det moderne arbejdsliv.