SEND
PRINTHvis coaching var en mobiltelefon er vores nye coachinguddannelsen en... Start august 2010. Læs mere...
Den ny coaching
For dig der vil noget mere med dit eget og organisationens liv - kombiner coachingens psykologier med pratisk filosofi
Målgruppe: Ledere, konsulenter og coaches
Varighed: 4 moduler fordelt på 2 år
Hvis coaching var en mobiltelefon, hvordan ser den nyeste version af coaching så ud? I vores nye reviderede coachinguddannelse "Den ny coaching" giver vi vores bud. Uddannelsen kombinerer det bedste fra coachingens psykologier (systemisk, narrativ, psykodynamisk og kognitiv) med det bedste og mest innovative fra filosofiens verden, herunder redskabet Protreptik, som vi har været med til at udvikle i bogen Protreptik - filosofisk coaching i ledelse.
Fra basis til master coaching
Du kommer på en rejse, hvor du bevæger dig fra at beherske grundlæggende værktøjer til at praktisere en avanceret form for coaching, der kan udfordre såvel enkeltpersoner som organisationers topledelse og komplekse problemstillinger i en global verden.
Det siger IKEA´s personale udviklingschef Jakob Aagaard, der har taget den tidligere version af vores uddannelse
"Uddannelsen er en fantastisk oplevelse. Den har givet mig et kæmpespring i min karriere og hjulpet mig med at finde mine talenter og udvikle dem. Uddannelsens styrke er, at coaching bliver en naturlig del af din person, fordi du arbejder meget intensivt og praktisk med de bedste coachingværktøjer igennem 2 år. Jeg kan bruge den som leder, sparringspartner og menneske. Derudover har CCC været et fristed for mig, hvor jeg har kunne hellige mig de ting, jeg virkelig brænder for.
En rejse ind i dialogen og coachingens univers
Uddannelsen er opdelt i 4 moduler, som tager dig længere og længere ind i coaching og dialoglandskabet, så du opnår at beherske dialog professionelt og udviklingsorienteret.
Supervision og træningsaftener
Sideløbende med undervisningen afholdes der træningsaftener, hvor deltagerne modtager individuel supervision af individuel eller teamcoaching. Desuden forudsættes det, at den enkelte studerende ind imellem kursusdagene afholder coachingsessions og derigennem trænes yderligere i at koble teori med praksis.
Semesteroversigt
Modul 1 - coachingens psykologier
Her vil du få en indføring i coaching som begreb, dets historie samt teoretiske ophav. Fokus er derudover på de forskellige psykologiers relevans og anvendelighed i såvel individuel som teamcoaching. Du vil komme til at arbejde med såvel den systemiske, socialkonstruktionistiske og narrative tilgang, som den kognitive og psykodynamiske tilgang til coaching. Du vil opnå forståelse for handlingsmønstre, opfattefunktioner og omverdenstilgange bag menneskers adfærd og trænes i de interventionsformer og spørgeteknikker, der ligger til grund for coaching.
Gør op med dårlige vaner og skab velfungerende teams
Via den kognitive tilgang vil du bl.a. arbejde med metoder, som kan undersøge og udfordre overbevisninger og negative automatiske tanker, der ofte begrænser handlingsrummet for den enkelte. Med den psykodynamiske tilgang til coaching vil du bl.a. komme til at træne modet til at spørge ind til eventuelle konflikter hos den enkelte, samt opøve din opmærksomhed på forsvarsmekanismers mange ansigter og disses betydning for den enkelte og gruppers dynamik. Derudover vil der være fokus på evnen til at opbygge og vedligeholde relationen mellem coach og fokusperson.
Skab udvikling igennem fortællinger og relationer
Med den systemisk, anerkendende tilgang vil du komme til at arbejde med teknikker, der har fokus på relationelle sammenhænge og mønstre. Og via den narrative tilgang vil du bla. under overskriften "Selvfortællingen" blive klædt på til at iscenesætte dig selv med dine nye coachingkompetencer, samt tilbyde dette redskab til dine fokuspersoner. Innovation er i dag på dagsordenen i mange offentlige og private virksomheder. Og du vil komme til at beskæftige dig med, hvordan coaching kan understøtte en innovativ kultur og innovative satsninger i de enkelte afdelinger.
Det faglige og personlige udviklingsspor
Coaching vil dernæst blive placeret i forhold til andre kommunikationsmåder - vejledning, instruktion, rådgivning, supervision - og kur¬si¬st¬erne opnår bevidsthed om og kompetence i at navigere imellem de forskellige kommuni¬ka¬tionsmåder.
Undervisningen er tilrettelagt således, at de studerende medbringer en business case og en 360 graders feedback. Herfra opbygges to læringsspor - et fagligt og et personligt sådan, at undervisningen vil indeholde såvel faglige, teoretiske elementer som øvelser med feedback. De studerende vil udarbejde person¬lige og faglige udviklingsmål, der også arbejdes med i hjemorganisationen ind imellem kursusdagene.
Modulet afsluttes med en mundtlig eksamen baseret på en synopsis.
Modul 2 - coachingens psykologier
På modul 2 bevæger du dig længere ind i psykologiernes anvendelse i coaching for såvel enkeltpersoner som teams. De studerende trænes i de spørgeteknikker, der især er relevante for de forskellige psykologiske tilgange til coaching, som de blev introduceret for på modul 1.
Coachingens forhold til og muligheder i en læringsteoretisk sammenhæng uddybes og trænes for at skærpe kursisternes bevidsthed om fokuspersoners udfordringer i at betræde "nyt land". Med udgangspunkt i en teoretiske gennemgang af disse emner opøver og udvikler kursisterne deres egen coachingpraksis. De får klarhed over egne virkemåder, styrker og udfordringer i rollen som coach, leder og/eller kollega og de opnår en bevidsthed om at arbejde med drivkræfter og barrierer gennem træning, feedback og personlig refleksion.
Desuden arbejdes der med mulige implementeringstiltag af værktøjer fra de forskellige coachingperspektiver i organisationers daglige virke.
Til de enkelte psykologier og træning af coachingkompetencer relateres der specifikt til områder og emner såsom Mindfulness, positiv psykologi, stress, kroppen og læring, emotionel intelligens og magt og etik.
Skab ro, positiv styrke og modvirk stress
Mindfulness drejer sig om nærvær, som er nødvendigt i coaching både i forhold til dig selv og fokuspersonen bla. med henblik på relationsopbygningen. Der arbejdes med træning af nærvær i praksis, og introduceres teorier bag mindfulness og effektive teknikker til at skabe indre ro.
Positiv psykologi er endnu et område du vil komme til at arbejde med - hvilket handler om at udvikle det, der gør os stærke, fx træne optimisme, positivitet og konstruktive mentale vaner; alt dette på et dokumenteret grundlag.
Derudover vil der blive sat fokus på stress, ved at se på, hvad du skal være specielt opmærksomhed på, for hhv. at opdage og håndtere det, hvis din fokusperson har stress. Der introduceres værktøjer og metoder i forhold til at coache stressramte, og der diskuteres grænser i forhold til intervention som coach.
Læring og kroppen samt intelligens og etik
Læring for din fokusperson vil her blive perspektiveret fra indtil flere vinkler; bla. den kropslige læring. Ydermere vil intelligens begrebet blive eksemplificeret ved bla. emotionel intelligens, som vil blive diskuteret og trænet. Og derudover vil emnet magt og etik blive sat i perspektiv via bla. coachens Code of Ethics.
Samtlige emner der behandles på dette modul sættes i dets teoretiske relief og modulet afsluttes med en mundtlig eksamen, som dels omfatter en praksisdel i form af en live coachingsamtale, samt en teoridel der består i besvarelse af et spørgsmål indenfor et teoretisk emneområde.
Modul 3 - filosofisk coaching
Dette modul bringer nybearbejdede tanker og traditioner, kaldet protreptik, ind i coaching, som en anvendelig og spændende tilgang og nyskabelse til samtalens kunst.
Flere tusind år gamle traditioner er blevet nytænkt og sat i moderne lys.
Protreptik handler om at vende mennesket mod det inderste, det essentielle, hvor det, der er væsentligt for liv og arbejde smelter sammen til gavn for den enkelte person og for fællesskabet.
Det handler om samtale om værdier på et alment menneskeligt og eksistentielt plan, hvor man ved at anvende nogle få greb kan gøre samtalen stærkt personlig, værdifuld og dyb uden samtidig at udlevere det enkelte individ. Værktøjet er derfor særdeles anvendeligt til såvel individuel coaching som teamcoaching.
Alt er bundet op på værdier
En grundtanke indenfor protreptikken er den, at alt vi gør, siger og synes, er bundet op på vores værdier. Protreptik giver dig evnen, modet og nærværet til at komme tæt på værdierne og kunne tale om dem på et nyt niveau, og er samtidig et værdifuldt supplement til den rendyrkede coaching.
Både erfarne og mere uerfarne coaches får nye perspektiver og værktøjer samt opøver evner til brug i deres coaching praksis til at udfordre såvel sig selv som sine samtalepartnere/fokuspersoner med.
Protreptikken som overbygning
Protreptikken har en central placering på vores modul 3 som en overbygning på de på modul 1 og 2 tilegnede psykologisk inspirerede coaching teknikker. Protreptik kan benyttes af alle, men særligt ledere, øvede coaches og HR-medarbejdere har meget gavn af denne tilgang til samtaler om værdier.
Modul 4 - filosofisk coaching
På dette modul inviteres du ind i en række helt centrale emner indenfor coaching, nemlig mod, nærvær, ansvar og tillid, som alle behandles indenfor forskellige filosofiske arbejdsrammer.
Er du rimeligt velfunderet i de psykologiske retninger og metoder i coachingpraktikken, og har brug for nogle nye inspirationer til og perspektiver på dit fag; interesserer du dig for filosofi og er nysgerrig på, hvad det kan bibringe coachingpraktikken, så er dette modul lige præcis det, der løfter dig videre indenfor din coachingkompetence.
Modulet er bygget op som en kombination mellem filosofiske input og øvelser, som vil rykke ved både din opfattelse af coaching og filosofi, samt berige dig som menneske på det personlige plan og i forhold til dit professionelle virke.
Dit mod og nærvær kommer på en prøve
På dette modul får du også indblik i hvilke menneskesyn og verdensbilleder, der gælder i forhold til de forskellige filosofiske metoder, samt hvordan dette indvirker på coachingpraktikken.
Endvidere arbejdes der med at udvide dit repertoire hvad angår at levere passende forstyrrelser i den coachende dialog, dvs. at dit mod og nærvær kommer på en prøve. Derudover sigter dette modul på, at du som coach på filosofisk vis bringer begreber som ansvar ind i din coaching praksis med henblik på at fokusere på fokuspersonens evne til selv at tage ansvar og operere indenfor et coachende rum, der hele tiden tilstræber maksimal tillid i relationen.
Endelig giver dette modul dig mulighed for helt grundlæggende at blive fortrolig med at coache på et filosofisk grundlag, og derved erfare hvad dette grundlag gør ved dig som coach, og hvad det skaber af potentiale i fokuspersonens liv. Du vil således stifte bekendtskab med intet mindre end 14 filosofiske perspektiver på din funktion som coach.
Uddannelsens gennemførelse
Uddannelsen er normeret til 1 studenterårsværk. Et studenterårsværk er en fuldtidsstuderendes arbejde i ét år. Et studenterårsværk svarer til 60 point i European Credit Transfer System (ECTS). Læsemængden til hver kursusgang svarer til ca. 100 sider. Undervisningen finder sted på 40 undervisningsdage, fordelt på 4 moduler. Hvert modul afsluttes med en eksamen. 4. og sidste modul omfatter endvidere en masterafhandling.
Optagelseskriterier
Adgang til uddannelsen er betinget af, at ansøgeren har bestået en videregående uddannelse (bachelor el. lignende), har mindst 3 års relevant erhvervserfaring og har sproglige færdigheder i engelsk, der gør det muligt at tilegne sig engelsksproget pensum. Deltagerne skal være beskæftigede med coaching i dagligdagen således, at teoridelen kan anvendes i praksis under uddannelsesforløbet. Der kan gives adgang til uddannelsen for ansøgere, der ikke opfylder ovennævnte betingelser under betingelse af, at ansøgerne skønnes at have de nødvendige forudsætninger for at kunne gennemføre uddannelsen.
Uddannelsesfinansiering
Prisen for uddannelsen er 132.000 kr. ekskl. moms. Betalingen dækker: Undervisning, undervisningsmaterialer og forplejning på de enkelte kursusdage. Beløbet opkræves forud for semesterstart over 4 gange: 33.000 kr. ekskl. moms for hvert modul.
Datoer - modul 1 hold 12
25.-26. august 2010
16.-17. september 2010
11.-12. oktober 2010
01.-02. november 2010
02.-03. december 2010 - Eksamen
Tilmelding
Skriftlig tilmelding indeholdende beskrivelse af motivation for at tage uddannelsen samt CV sendes til:
Copenhagen Coaching Center
Kompagnistræde 22. 1. Sal
1208 København K
Eller pr. mail: info@copenhagencoaching.dk
