SEND
PRINTKonflikthåndtering og mediation
Vi tilbyder mediation som konfliktløsningsmetode.
Mediation går i korte træk ud på at søge konflikter løst så tidligt som muligt ved hjælp af dialog og en neutral mediator. Mediation er baseret på frivillighed.
Der foreligger gode resultater på dette område, både i Danmark og internationalt, og metoden kan benyttes på alt fra erhvervssager til konflikter i familiemæssig sammenhæng.
Der er en rød tråd i såvel vore uddannelser som vore konsulentydelser og denne røde tråd er også at finde inden for konfliktløsning og konflikthåndtering.
Vi har stor succes med at benytte en filosofisk tilgang til mediation, så den fremstår knap så opdelt i forskellige processer, men derimod kan karakteriseres som værende fokuseret på overblik og baseret på værdiafklarethed og anerkendelse parterne i mellem. Dette har haft stor og positiv betydning for konflikthåndteringen særligt for større grupper af ansatte i konflikt og er årsagen til, at vi kan anses som førende indenfor håndtering af konflikter for eksempelvis større personalegrupper.
