SEND
PRINTKravene til ledere på øverste ledelsesniveau udvides hele tiden. Udviklingsorientering er et grundvilkår; Der skal leveres hurtige resultater og der skal navigeres i en foranderlig verden. Der er kamp om tiltrækning og fastholdelse af de dygtigste medarbejdere. Virksomhederne er i stigende grad afhængige af handlekraftige og reflekterede ledere i toppen af organisationen, som evner at føre konstruktive og inspirerende dialoger med ledere, medarbejdere og interessenter.
På CCC's toplederuddannelse bliver du klædt på til i dialogen med dine medarbejdere og ledere:
- at stille krav
- at tale til grundholdninger og værdier
- at give opmærksomhed og nærvær
- at give præcis og fokuseret feedback
- at motivere - at ramme en streng i hjertet
Lederuddannelsens indhold
Under uddannelsen vil du blive trænet intensivt i ledelseskonceptet og dialogværktøjet protreptik, hvor der arbejdes med at vende den enkelte mod det, som er væsentligt for dig, virksomheden og samfundet. Protreptikken vægter etikken højt. Den har sine rødder i antikkens ledelsesakademier, hvor de kommende hærførere og stabschefer blev oplært i krigskunst og politisk lederskab.
Inspirere medarbejdere og interessenter
Du vil blive fortrolig med at benytte protreptikken i dialogen med dine kolleger og med dine medarbejdere. Via sessioner om eksempelvis virksomhedens værdier stillet overfor den enkeltes personlige overbevisninger, vil du blive i stand til at støtte dine vidensmedarbejderes eller mellemlederes evne til for alvor at tage deres lederrolle eller mission på sig.
Troværdighed og ledelsesretorik
Du vil blive trænet i ledelsesretorik, så du bliver endnu bedre til at træde i karakter som leder og menneske over for dine medarbejdere og mellemledere. Med afsæt i vigtige begivenheder fra din karriere vil du blive fortrolig med at skabe selvfortællinger, som kommunikerer dine og virksomhedens værdier.
Deltagere
Du arbejder på det øverste ledelsesniveau. Det kan være som medlem af direktionen eller du refererer til direktionen. Du kan være direktør, underdirektør eller funktionschef for et bestemt område. Deltagerne kommer fra forskellige brancher og fra såvel offentlige som private organisationer.
Udbytte af uddannelsen
- Et rum for refleksion for ledere på øverste ledelsesniveau
- Blive klædt på til at kvalificere den daglige kontakt med dine medarbejdere gennem intensiv undervisning og supervision af erfarne konsulenter
- Opnå større indblik i dine forcer som dialogpartner og inspirator
- Få en række konkrete metoder til "biografisk" formidling af fortællingen om dig selv
- Lære at udnytte og udvikle dine unikke ressourcer som menneske og som leder
Praktiske oplysninger
Undervisere
Ole Fogh Kirkeby, professor og filosof ved Institut for ledelse, politik og filosofi, CBS
Mette Mejlhede, Cand.merc. i Human Resource Management, direktør i CCC
Andreas Bering, Cand.comm. i Kommunikation og Virksomhedsstudier, direktør i CCC
Kim Gørtz, filosof, Ph.d., seniorkonsulent i CCC og forfatter til en række ledelse og coachingbøger
Thomas Mosfeldt, Cand.tech. soc. og HD i Organisation, konsulentlinien fra CBS, partner i CCC, tidligere direktør i brancheforeninger
Jens Larsen, Cand. mag., corporate storyteller, partner i CCC og medforfatter til bogen "Protreptik - filosofisk coaching i ledelse", 2008
Tilmelding
Send en skriftlig ansøgning til:
Copenhagen Coaching Center
Kompagnistræde 22. 1. sal
1208 københavn K
E-mail: tm@copenhagencoaching.dk (Thomas Mosfeldt)
Ansøgningen skal indeholde en beskrivelse af din motivation for at deltage samt dit CV.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på e-mail: tm@copenhagencoaching.dk eller på telefon: 3333 0078Tid og sted
Tid og sted
Undervisningen foregår fra kl. 9:30 - 16:30 i Copenhagen Coaching Center, Kompagnistræde 22, 1. sal i centrum af København tæt ved Christiansborg, Gammel Strand og Glyptoteket
Pris: 6 dage: 1. del, 42.000 kr. ekskl. moms
Evt. Certificering, 2. del, 4 dage, 24.000 kr. ekskl. moms
